Корпоративный университет МТС заметили

Курсы СДО МТС для сотрудников, претендующих на вакансию специалиста call-центра, проводятся в дистанционном режиме. Система дистанционного обучения от мобильного оператора ориентирована на обеспечение качества обслуживания пользователей услуг. Применяемые в ней усовершенствованные образовательные методики делают доступным освоение новой профессии для желающих попробовать себя в новой сфере.

Навигация

Зачем нужна система дистанционного обучения МТС

В условиях жесткой конкуренции среди мобильных операторов преимуществом выступает не ценовая политика и даже не качество связи, а интеллигентный сервис. Для придания ему таких характеристик, компанией МТС была разработана новая методика обучения сотрудников удаленной справочной службы. В ней учтены базовые понятия для работника подобной профессии с ориентацией на особенности рынка и специфику, имеющую отношение к конкретному мобильному оператору.

Целью СДО для сотрудников в МТС является индивидуальное обучение в оперативном режиме специалистов колл-центра. В ходе курса они подготавливаются к работе с клиентами с психологической и профессиональной точки зрения.

Работников обучают:

image

  • европейским стандартам работы с пользователями;
  • разговорным скриптам;
  • методам предупреждения и разрешения конфликтной ситуации;
  • умению давать информационную консультацию – компетентно рассказывать об условиях предоставления услуг МТС, о тарифных планах, расценках, параметрах, акционных и индивидуальных предложениях для пользователей;
  • удаленно настраивать сервисы и подключать услуги по запросу клиента;
  • основам работы с информационной базой оператора;
  • навыкам продаж и привлечения новых клиентов.

Сколько длится обучение

image

На этапе разработки образовательного дистанционного проекта планировалось раскрывать учебный материал в срок до 2,5 дня. Впоследствии решили не устанавливать точных временных рамок для освоения новой профессии.

После завершения дистанционного курса, студенты проходят тесты, определяющие, насколько хорошо усвоен учебный материал. Во время их прохождения отсутствует контроль, поэтому ответы на вопросы можно брать из конспекта или из интернета.

Обучаться могут сотрудники компании и пользователи, не имеющие отношение к работе в МТС. Они сами выбирают, в какое время учиться и сколько на это нужно потратить. Программные возможности позволяют одновременно обучать до 2000 человек. Поэтому не надо записываться на учебу и ожидать своей очереди, поскольку дистанционный сервис ориентирован на проведение одновременного индивидуального обучения нескольким лицам.

Как пройти СДО МТС

Доступ к информационному содержимому образовательного курса предоставляется пользователям из личного кабинета после входа в него с официального сайта МТС. Для этого в меню «Поддержка» перейти в раздел «Справочная Служба» и из перечня услуг выбрать «Курс Дистанционного обучения».

Вход в личный кабинет СДО

Процедура регистрации проводится ими самостоятельно. Для этого достаточно с официального сайта портала перейти по ссылке «Зарегистрироваться». После ввода личной информации необходимо подтвердить регистрацию нажатием соответствующей кнопки. Доступ к личному кабинету открывается после перехода по ссылке, которая придет на указанный адрес электронной почты.

Вход на образовательный портал осуществляется через официальную страницу мобильного оператора, ориентированную на обучение и тестирование. Если авторизация в системе невозможна по причине утери данных пароля, то восстановить доступ получится при наличии данных электронной почты, указанного при регистрации. Дальнейшие операции проводятся по алгоритму:

  1. В окне входа на внешний портал СДО нажать на ссылку «Получить логин и пароль».
  2. В открывшемся поле ввести данные своего почтового ящика.
  3. Нажать на кнопку «Отправить».
  4. Открыть почтовый ящик и сохранить данные логина и пароля для входа в сервис.
  5. Открыть главную страницу сайта и в поля для идентификации клиента ввести данные из электронного письма.
  6. Войти в систему и сменить одноразовый пароль.

Обучаться по разработанным компанией МТС материалам могут только зарегистрированные пользователи.

Советы, как пройти собеседование в МТС

Чтобы успешно пройти собеседование в МТС, важно показать себя активным человеком и не бояться проявить себя как личность. Увеличить вероятность трудоустройства в компании можно, учитывая такие факторы:

  1. Резюме – формирует общее представление о человеке как о работнике и часто оказывает влияние на принятие решения работодателем о приглашении на очное собеседование и о приеме на работу.
  2. Одежда – ориентация на деловой стиль.
  3. Компетентность в сфере предложений компании – заранее ознакомиться с перечнем услуг и их нюансами.
  4. Речь – грамотная, подчеркивающая серьезность намерений в отношении работы.
  5. Амбиции – активность и смелость, допускается указывать на свои недостатки, но при этом завершать диалог на позитиве.

Система дистанционного обучения сотрудников, разработанная компанией МТС, ориентирована на оперативное решение конкретных задач, имеющих отношение к повышению их базового и квалификационного уровня знаний. Студент имеет возможность выбора учебного курса, а при необходимости может воспользоваться архивом учебных материалов.

ПАО «МТС» объявляет о получении Корпоративным университетом МТС престижной премии GlobalCCU Awards 2017.

Глобальный совет корпоративных университетов (Global Council of Corporate Universities) раз в два года определяет лучшие университеты за достижения в обучении и развитии персонала компаний. По итогам 2016 года Корпоративный университет МТС удостоен международной премии GlobalCCU Awards за второе место в номинации «Лучший инновационный корпоративный университет» (Best Innovative Corporate University). Церемония награждения прошла в Париже в рамках Форума GlobalCCU.

«Мы гордимся тем, что одна из основных глобальных ассоциаций корпоративных университетов высоко оценила масштаб и уровень созданных в МТС корпоративных образовательных программ. Для нас награда — подтверждение статуса МТС как инновационной компании с лидерами нового типа, развивающих на основе современных цифровых технологий корпоративную культуру, бизнес-процессы и стратегическое планирование. Фокус на личностный и профессиональный рост — приоритет в деятельности Корпоративного университета МТС», — отметила директор Корпоративного университета МТС Оксана Кухарчук.

Global Council of Corporate Universities — одна из основных глобальных ассоциаций корпоративных университетов, созданная в 2005 году и объединяющая корпоративные университеты ведущих компаний из более чем 50 стран мира.

Мобильная связь – основа современных коммуникаций, одна из наиболее востребованных и динамично развивающихся технологий в мире, которой пользуются миллиарды людей. Практика и стажировка в МСТ для студентов станет ценным профессиональным опытом, возможностью освоить современное оборудование, поучаствовать в реальных бизнес-процессах международной корпорации.

О компании

Бренд «МТС» в особом представлении не нуждается. По данным статистики, половина жителей России – абоненты компании. Оператор входит в топ-15 мирового рынка коммуникационных услуг, дочерние структуры обеспечивают связь в Беларуси, Туркменистане, Украине, Армении.

Привычная аббревиатура МТС имеет подзабытую расшифровку – «Мобильные телесистемы». Компания была основана в 1993 году группой российских и западных акционеров, среди которых Deutsche Telecom и Siemens. Сегодня наибольший пакет ценных бумаг ПАО «МТС» принадлежит инвестиционной группе АФК «Система». Акции компании торгуются на ведущих площадках, включая Нью-йоркскую фондовую биржу.

Динамичное развитие и непрерывное расширение покрытия – кредо компании на протяжении всех лет существования. Стратегия холдинга зачастую строилась на приобретении и модернизации региональных сетей. Сегодня оператор предоставляет услуги мобильной, стационарной связи и телевещания практически в любой точке России, LTE-стандартом охвачено 60 % территории страны.

Консолидированная выручка группы МТС за год превышает 435 миллиардов рублей, только онлайн-магазин обрабатывает около 10 миллионов заказов. В офлайне МТС представлена дочерней структурой АО «РТК», которая управляет самой обширной непродовольственной торговой сетью России: почти 6 тысяч точек по продаже гаджетов и брендированных линий смартфонов, сервисному обслуживанию, оказанию банковских и финансовых услуг.

За 25 лет МТС стала не только лидером отечественного рынка телекоммуникаций, но и пионером в создании и реализации высокотехнологичных продуктов. В компании работает собственный центр инноваций, обеспечивающий консолидацию, разработку и внедрение идей в сфере цифровых сервисов. Среди уникальных предложений МТС:

  • собственные приложения для обработки развлекательного контента;
  • средства для работы с электронными счетами, банковскими картами, онлайн-расчетами;
  • программы для мониторинга, обработки данных и облачных технологий;
  • геолокационные сервисы для бизнеса.

Стратегия «3Д», принятая в компании, направлена на развитие технологий мобильной передачи данных, разработку уникальных продуктов для клиентов, повышение эффективности операционной деятельности.

Развитие кадрового потенциала

В российских отделения оператора работает почти 30 тысяч человек. Компания неоднократно отмечалась премиями в области управления персоналом, традиционно занимает верхние позиции рейтингов привлекательности среди работодателей.

Повышением квалификации штатного персонала ведает корпоративный университет МТС. В компании действуют программы развития перспективных специалистов. По статистике, ежегодно 80 % управленческих вакансий занимают кандидаты из подразделений группы.

Начинающих специалистов в области IT и коммуникаций крупнейший российский оператор привлекает непосредственно со студенческой скамьи. Практически с каждым вузом России, в котором есть профильное направление подготовки, компания заключила договоры о сотрудничестве. Например, группа активно работает с несколькими университетами из разных регионов РФ:

  • Московским техническим университетом связи и информатики;
  • Южным федеральным университетом;
  • Институтом инженерной физики и радиоэлектроники СФУ;
  • Иркутским госуниверситетом;
  • Рязанским радиотехническим университетом;
  • Южно-Российским ГТУ;
  • Тихоокеанским государственным университетом (ТОГУ);
  • Сибирским государственный университетом телекоммуникаций и информатики (СибГУТИ);
  • Владивостокским госуниверситетом экономики и сервиса;
  • Тюменским физико-техническим институтом;
  • Алтайским ГУ;
  • Вятским ГУ.

Сотрудничество между образовательными учреждениями и МТС в первую очередь выгодно студентам. Кроме того что компания рассматривает выпускников как потенциальных сотрудников региональных отделений, ПАО принимает участие в обновлении учебной и материально-технической базы профильных факультетов. Так, в Ростовской области специалисты местного офиса разработали для своих студентов программу трех курсов:

  • «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»;
  • «Информационная безопасность телекоммуникационных систем»;
  • «Информационная безопасность».

На своих базовых кафедрах компания создает инновационные «Лаборатории МТС». В таких кабинетах студенты изучают современное коммуникационное оборудование, специфику сетей нового поколения, структуру широкополосного доступа к сети Интернет, технологии передачи и обработки данных и многое другое. Обучение студентов в реальных условиях уже дает свои результаты. К примеру, подавляющее большинство сотрудников рязанского филиала МТС – выпускники местного радиотехнического университета.

Практика в МТС

Студенты вузов-партнеров компании находятся в постоянном взаимодействии со специалистами МТС. Работники различных направлений регулярно проводят встречи и мастер-классы в институтах, читают лекций, организовывают экскурсии на предприятия и современные объекты компании.

Во время практики в МТС студенты распределяются на участки оператора для прохождения производственного обучения на реальных объектах. Учащихся привлекают к разработке и испытаниям оборудования и ПО, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, которые ведет компания. Собранные во время стажировки сведения применяются для написания отчетов по практике в МТС, актуальных курсовых и дипломных работ.

МТС «присматривается» к студентам-старшекурсникам, которые учатся на профильных факультетах. Для будущих сотрудников разработана многоступенчатая система оценки. Кандидаты, соответствующие высоким квалификационным требованиям компании, получают приглашение на работу после окончания обучения.

Стажировка в МТС

Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash:

  • Test Drive – для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки.
  • Flash Stars – для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру.

Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления:

  • Технический блок – приоритетное направление для мобильного оператора. В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций. При отборе претендентов преимущество отдается студентам вузов-партнеров.
  • IT – не менее значимая для компании сфера, в которой студенты пробуют себя в разработке и совершенствовании актуальных финансовых сервисов, технологий ОТТ, IoT, Big Data. Также возможно участие в проектах по киберспорту, которые компания начала развивать относительно недавно.
  • Работа с корпоративными клиентами – будущие управленцы помогают готовить кейсы для партнеров компании, участвуют в развитии продаж и ведении переговоров с коммерческими и государственными организациями.
  • Маркетинг – одна из сильных сторон компании, выделяющая ее продукты на рынке. Студенты получают возможность познакомиться с тем, как создавались самые известные проекты оператора, и поучаствовать в разработке новых кампаний.
  • Связи с общественностью – стажеры получают уникальную возможность учиться в команде, неоднократно становившейся победителем авторитетных премий и конкурсов по PR.
  • Корпоративная отчетность и финансы – значимая деятельность для любого крупного бизнеса, желающего развиваться не только за счет прямых продаж, но и с помощью современных инвестиционных и биржевых средств. Стажеры направления получают уникальную возможность изнутри познакомиться с основами экономико-финансовой деятельности крупной корпорации.
  • Управление персоналом – будущие специалисты на практике изучают особенности работы с многотысячными коллективами удаленных подразделений, новые стандарты HR-бренда, внедряемые компании.
  • Закупки – выбравшие это направление обучаются по системе Международного института профессиональной подготовки в области закупок и продаж, которую МТС внедрила первой среди компаний отечественного бизнеса.

МТС обещает полное погружение в профессиональную среду, общение с ведущими экспертами и топ-менеджерами, знакомство с оборудованием и системами, изучение полного технологического цикла и всех аспектов бизнес-процессов. Вместе со штатными сотрудниками стажеры принимают участие в образовательных мероприятиях, лекциях, мастер-классах и тренингах корпоративного университета МТС. За каждым закрепляется наставник из числа работников предприятия.

Как попасть

Период проведения проектов – июль–август, занятость – на уровне 30 часов в неделю. Принять участие может студент любого региона, стажировки проходят во всех подразделениях компании. Заявки на MTS Flash принимаются только с апреля по июнь, в остальное время набор на официальном сайте закрыт. Для участия необходимо заполнить анкету с основными данными и приложить к нему резюме. Затем соискателя ждут:

  • видеоинтервью с рекрутером;
  • личное знакомство с представителем кадровой службы;
  • итоговое собеседование с руководителем.

Проверка профессиональных навыков может проводиться устно или в виде решения бизнес-кейсов в офисе. Тем, кто рассчитывает на последующее трудоустройство, следует помнить о принятом в компании тестировании для соискателей. МТС применяет распространенные в таких случаях задания (оставленные по типу SHL и Talent Q) на проверку способностей кандидатов работать с числовой и вербальной информацией, логически мыслить и оперативно анализировать данные. Подготовиться к тестам можно, решая аналогичные задачи в Интернете.

Отбор на стажировку в МТС достаточно суров – из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. Зато студенты, прошедшие Test Drive, имеют преимущество в «кастингах» на последующие образовательные проекты МТС и при трудоустройстве после вуза. Кроме того, их кандидатуры компания согласна рассматривать на текущие вакансии еще до получения диплома. Успешные участники Flash Stars получат приглашение в штат сразу после окончания проекта.

Отзывы

Судя по комментариям в соцсетях, при попытке попасть в МТС у стажеров и потенциальных работников первая проблема общая – долгое ожидание отклика рекрутеров. Несмотря на официальные уверения, что фидбэк приходит всем соискателям вне зависимости от результата, скорее всего, компании не хватает ресурсов отвечать каждому, чье резюме прошло первую стадию отбора. В итоге отклика часто приходится ждать не одну неделю. Но те, кто все же прошел путь до места стажера, не разочаровались. Компания сдерживает свои обещания загрузить каждого студента интересными реальными задачами и дать определенную долю самостоятельности в принятии решений, обеспечить поддержку старших коллег.

Штатные сотрудники отмечают высокие нагрузки, переработки и практику завышения планов, что плачевно сказывается на уровне оплаты труда. Среди плюсов работы в МТС комментаторы называют официальное оформление, белую зарплату, соцпакет, возможность карьерного и профессионального роста.

При этом для студента любого направления стажировка и практика в МТС, безусловно, станет отличной школой, возможностью повысить профессиональные компетенции, получить достойную запись в резюме. Учащимся технических специальностей открывается доступ к передовым решениям телекоммуникационного рынка, новейшему оборудованию, уникальному инновационному опыту компании. Даже если последующая карьера не будет связана с МТС, изучение изнутри самой динамично развивающейся отрасли современной экономики станет плюсом для молодого специалиста.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “МТС ОБРАЗОВАНИЕ” Организация зарегистрирована 16 октября 2017 года ОГРН5177746071070    от 16.10.2017 ИНН9709013327   КПП770701001   Налоговый орган Межрайонная инспекция ФНС №46 по г. Москве Виды экономической деятельности Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки + еще 26 Юридический адрес 127051, г. Москва, бульвар Петровский, д. 12, стр. 3, пом. 32, этаж 7 Генеральный директор Фетисова Оксана Николаевна ИНН 362804348197   с 11 мая 2021 года Уставный капитал 35 000 000 руб. Организационно-правовая форма Общества с ограниченной ответственностью Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства Не входит в реестр Специальный налоговый режим Не применяется Среднесписочная численность работников 29 человек?

Телефоны

Организация не предоставила контактную информацию

Финансовая отчетность

Выручка за 2017–2020 годы Финансовые показатели компании “МТС ОБРАЗОВАНИЕ” за 2020 год

Выручка 10,58 млн руб. +2.96%
Прибыль -56,38 млн руб. -7.77%
Активы 37,81 млн руб. +29.08%
Капитал -103,48 млн руб. +119.69%

Полная отчетность и финансовый анализ

Налоги и сборы

Уплаченные компанией “МТС ОБРАЗОВАНИЕ” налоги и сборы за 2019 год?

Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 9 940 983 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 2 491 337 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 689 552 руб.
Налог на добавленную стоимость 610 749 руб.
Налог на прибыль 0 руб.
Итого 13 732 619 руб.

Учредители

82 организации, связанные через учредителя ООО “МТС ОБРАЗОВАНИЕ”

1. ООО “МТС ЭЛЕКТРОНИКА”Разработка компьютерного программного обеспечения Учредитель — ПАО “МТС”
2. ООО “ФИНАНСОВЫЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ”Разработка компьютерного программного обеспечения Учредитель — ПАО “МТС”
3. АССОЦИАЦИЯ “ОТКРЫТЫЕ СЕТЕВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ”Деятельность профессиональных членских организаций Учредитель — ПАО “МТС”
4. ООО “ПРИКЛАДНАЯ ТЕХНИКА”Разработка компьютерного программного обеспечения Учредитель — ПАО “МТС”
5. ООО “МТС ЗВЁЗДЫ”Деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения Учредитель — ПАО “МТС”

Все организации (82)

Лицензии

1. № 77Л01 039383 от 24 мая 2018 года Образовательная деятельность, осуществляемая образовательными организациями, организациями, осуществляющими обучение, а также индивидуальными предпринимателями, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно, лицензирование которой осуществляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия Российской Федерации в сфере образования

Проверки

В базе данных ФГИС ЕРП Генеральной Прокуратуры РФ найдены 2 проверки в отношении ООО “МТС ОБРАЗОВАНИЕ”

С нарушениями Без нарушений Нет данных о результатах
0% 2 100% 0%

Последняя проверка № 771800335337 от 3 мая 2018 года Внеплановая выездная проверка Орган контроля (надзора) из ФРГУ? Департамент образования города Москвы Цель проверки Цель – оценка соответствия объектов, которые предполагается использовать заявителем при осуществлении лицензируемого вида деятельности, лицензионным требованиям. Задача – установление возможности выполнения заявителем лицензионных требований. Предмет – состояние помещений, зданий, сооружений, технических средств, оборудования, иных объектов, которые предполагается использовать заявителем при осуществлении образовательной деятельности в целях оценки соответствия таких объектов лицензионным требованиям Нарушений не выявлено

Исполнительные производства

Нет сведений об исполнительных производствах в отношении компании “МТС ОБРАЗОВАНИЕ”

Хронология

15 декабря 2017 года Юридический адрес изменен с 109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 5, стр. 2, пом. 15 этаж 6 на 127051, г. Москва, бульвар Петровский, д. 12, стр. 3, пом. 32, этаж 7
18 января 2019 года Смена руководителя   – Кухарчук Оксана Викторовна  + Фетисова Оксана Николаевна
13 октября 2020 года Смена руководителя   – Фетисова Оксана Николаевна  + Смирнов Ярослав Владимирович
19 апреля 2021 года Сокращенное наименование юридического лица изменено с ООО “КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС” на ООО «МТС ОБРАЗОВАНИЕ» Полное наименование юридического лица изменено с ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС” на ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “МТС ОБРАЗОВАНИЕ”
11 мая 2021 года Смена руководителя   – Смирнов Ярослав Владимирович  + Фетисова Оксана Николаевна

Все изменения (6)

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания “МТС ОБРАЗОВАНИЕ” — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “МТС ОБРАЗОВАНИЕ” — зарегистрирована 16 октября 2017 года по адресу 127051, г. Москва, бульвар Петровский, д. 12, стр. 3, пом. 32, этаж 7. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 5177746071070, ИНН 9709013327, КПП 770701001. Регистрационный номер в ПФР — 087101150666, регистрационный номер в ФСС — 772110093377211. Организационно-правовой формой является “Общества с ограниченной ответственностью”. Уставный капитал составляет 35 млн руб.

Основным видом деятельности компании “МТС ОБРАЗОВАНИЕ” является “Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки”. Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как “Образование в области культуры”, “Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов”, “Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки”, “Образование профессиональное дополнительное”, “Издание атласов, карт и таблиц на электронных носителях” и других.

Генеральный директор — Фетисова Оксана Николаевна.

На 14 июня 2021 года юридическое лицо является действующим.

Организация была зарегистрирована 16.10.2017 регистратором “Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746” по юридическому адресу: 127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 32, этаж 7.

При регистрации компании были присвоены следующие реквизиты: ИНН 9709013327 ОГРН 5177746071070. Регистрационный номер в ПФР: 087101150666. Регистрационный номер в ФСС: 772110093377211. Количество выданных компании лицензий: 1.

Основной вид деятельности по ОКВЭД: 85.41.9. Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: 18.12; 58.11; 58.11.2; 58.11.4; 58.19; 59.11; 59.13; 59.20; 59.20.1; 62.01; 62.02; 62.03; 62.09; 63.11; 63.11.1; 63.12; 63.91; 73.20; 74.20; 74.30; 85.41; 85.41.1; 85.41.2; 85.42; 85.42.9; 90.03.

Статус юридического лица: Действующее
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС”
ИНН: 9709013327
ОГРН: 5177746071070
Юридический адрес: 127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 32, этаж 7 – по этому адресу зарегистрировано организаций: 1   (действующих – 1, ликвидированных – 0)
Руководитель: Генеральный директор: Фетисова Оксана Николаевна

История изменений в ЕГРЮЛ

1
Дата: 16.10.2017
ГРН: 5177746071070
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Создание юридического лица
Документы:
  • Р11001 ЗАЯВЛЕНИЕ О СОЗДАНИИ ЮЛ
  • УСТАВ ЮЛ
  • РЕШЕНИЕ О СОЗДАНИИ ЮЛ
  • ДОКУМЕНТ ОБ ОПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
2
Дата: 16.10.2017
ГРН: 8177748303703
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе
3
Дата: 18.10.2017
ГРН: 8177748558650
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
4
Дата: 18.10.2017
ГРН: 8177748570992
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации
5
Дата: 15.12.2017
ГРН: 7177749099389
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
Документы:
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
  • ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧАСТНИКОВ ЮЛ
  • ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ФОРМЕ Р14001
6
Дата: 15.12.2017
ГРН: 7177749121246
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе
7
Дата: 15.12.2017
ГРН: 7177749121257
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе
8
Дата: 19.12.2017
ГРН: 7177749295442
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
9
Дата: 19.12.2017
ГРН: 7177749296366
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
10
Дата: 06.04.2018
ГРН: 6187747797594
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
11
Дата: 31.05.2018
ГРН: 2187748429680
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление лицензирующим органом сведений о переоформлении документов, подтверждающих наличие лицензии (сведений о продлении срока действия лицензии)
12
Дата: 29.08.2018
ГРН: 9187748311324
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
Документы:
  • Р13001 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕД.ДОКУМЕНТЫ
  • УСТАВ ЮЛ
  • РЕШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
  • ДОКУМЕНТ ОБ ОПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ
13
Дата: 20.09.2018
ГРН: 2187749324024
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Представление сведений о регистрации юридического лица в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации
14
Дата: 14.11.2018
ГРН: 9187749262967
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
Документы:
  • Р13001 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕД.ДОКУМЕНТЫ
  • УСТАВ ЮЛ
  • РЕШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
  • ДОКУМЕНТ ОБ ОПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЫ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
15
Дата: 18.01.2019
ГРН: 2197746685134
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц
Документы:
  • ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ФОРМЕ Р14001
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ
16
Дата: 22.11.2019
ГРН: 9197748323050
Налоговый орган: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве, №7746
Причина внесения изменений: Государственная регистрация изменений, внесенных в учредительные документы юридического лица, связанных с внесением изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц, на основании заявления
Документы:
  • Р13001 ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, ВНОСИМЫХ В УЧРЕД.ДОКУМЕНТЫ
  • УСТАВ ЮЛ
  • РЕШЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
  • ИНОЙ ДОКУМ. В СООТВ.С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РФ

Прочая информация

Уставный капитал 35 000 000

  1. ООО “КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС” — ДействующееИНН: 9709013327, ОГРН: 5177746071070127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 32, этаж 7 Генеральный директор: Фетисова Оксана Николаевна
  2. ООО “КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС” — ДействующееИНН: 9709013327, ОГРН: 5177746071070127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 32, этаж 7 Генеральный директор: Фетисова Оксана Николаевна

  1. ООО “БАСТИОН” — ДействующееИНН: 7709628366, ОГРН: 1057748048500109044, город Москва, Воронцовская улица, д. 8, стр.4А Генеральный директор: Никонова Ольга Юрьевна
  2. ООО “АВАНТАЖ” — ДействующееИНН: 5026015233, ОГРН: 1115027000142140080, Московская область, город Лыткарино, территория Детский Городок Зил, строение 60 Генеральный директор: Гильманов Альберт Тимурович
  3. ООО “СТВ” — ДействующееИНН: 7709909783, ОГРН: 1127746631495129110, город Москва, улица Щепкина, дом 51/4, строение 1, кабинет 125, 1-Й этаж Генеральный директор: Иванов Алексей Валерьевич
  4. ООО “МТС-КАПИТАЛ” — ДействующееИНН: 7709410916, ОГРН: 1037709022735109147, город Москва, Воронцовская улица, дом 5, строение 2, помещение 3, этаж 3 Генеральный директор: Люцканова Наталья Геннадьевна
  5. ООО УК”СИСТЕМА КАПИТАЛ” — ДействующееИНН: 7709324907, ОГРН: 1027700421605119034, город Москва, улица Пречистенка, дом 17/9 Генеральный директор: Бусаров Игорь Геннадьевич
  6. ООО “ТЕЛЕКОМ ПРОЕКТЫ” — ДействующееИНН: 7707751558, ОГРН: 1117746450403109147, город Москва, Воронцовская улица, дом 5, строение 2, помещение 2, этаж 2 Генеральный директор: Шишков Алексей Сергеевич
  7. ООО “ТП” — ЛиквидированоИНН: 7707834170, ОГРН: 1147746543779109147, город Москва, Воронцовская улица, дом 1/3, строение 2 Генеральный директор: Молодцов Сергей Игоревич
  8. ООО “СТРИМ” — ДействующееИНН: 7705893691, ОГРН: 1097746431903115432, город Москва, проезд Проектируемый 4062-й, дом 6, строение 2, комната 22 Генеральный директор: Воробьева Оксана Сергеевна
  9. ООО “КАНАЛ СТВ” — ДействующееИНН: 4714019460, ОГРН: 1064714003397188544, Ленинградская область, город Сосновый Бор, улица Петра Великого, д. 9 Генеральный директор: Калужская Светлана Вячеславовна
  10. ООО “ПРОГТЕХ-ЮГ” — ДействующееИНН: 2301075500, ОГРН: 1102301003530353454, Краснодарский край, Анапский район, город Анапа, Владимирская улица, д. 140 Генеральный директор: Мостовая Наталья Ревмировна
  11. ООО “ЭНВИЖН – КОНСАЛТИНГ” — ДействующееИНН: 7708750902, ОГРН: 1117746938374127055, город Москва, Новослободская улица, дом 29, строение 2 Генеральный директор: Морозов Алексей Евгеньевич
  12. ООО “СТРИМ ДИДЖИТАЛ” — Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к другому юридическому лицуИНН: 7702395874, ОГРН: 5157746197791109044, город Москва, Воронцовская улица, дом 8, строение 4А, помещение 1, этаж-АНТРЕСОЛЬ Генеральный директор: Табатадзе Роланди Варламович
  13. ООО “ДЖУМС ПРОЕКТЫ” — ДействующееИНН: 7709484636, ОГРН: 1167746155125127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 20, этаж 8 Генеральный директор: Калашников Алексей Валерьевич
  14. ООО “МКС-БАЛАШИХА” — ДействующееИНН: 5001111094, ОГРН: 1165001054261143900, Московская область, город Балашиха, проспект Ленина, дом 75, офис 207 Генеральный директор: Лашков Александр Андреевич
  15. ООО “МТС ЭНЕРГО” — ДействующееИНН: 9709006506, ОГРН: 1177746748376117545, город Москва, проезд Дорожный 1-й, дом 3А, помещение 407, этаж 4 Генеральный директор: Гогев Андрей Валентинович
  16. АНО “ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА” — ДействующееИНН: 7731384732, ОГРН: 1177700015118121205, город Москва, территория Сколково Инновационного Центра, Большой бульвар, дом 42, строение 1, офис 1328 Генеральный директор: Ковнир Евгений Владимирович
  17. ООО “КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МТС” — ДействующееИНН: 9709013327, ОГРН: 5177746071070127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 32, этаж 7 Генеральный директор: Фетисова Оксана Николаевна
  18. ООО “МТС ИИ” — ДействующееИНН: 9725021438, ОГРН: 1197746575146115432, город Москва, проспект Андропова, дом 18, корпус 9, кабинет 21, этаж 3 Генеральный директор: Максимов Андрей Андреевич
  19. ООО “МТС МЕДИА” — ДействующееИНН: 7707434100, ОГРН: 1197746576060127051, город Москва, Петровский бульвар, дом 12, строение 3, помещение 6, этаж 5 Генеральный директор: Иванов Алексей Валерьевич
  20. ООО “МТС ЭНТЕРТЕЙНМЕНТ” — ДействующееИНН: 9709058198, ОГРН: 1197746754171109147, город Москва, Воронцовская улица, дом 1/3, строение 2, кабинет 15, этаж 1 Генеральный директор: Минин Михаил Владимирович
  21. ООО “МТС ВЕНЧУРНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ” — ДействующееИНН: 7708369447, ОГРН: 1197746754842107078, город Москва, Новорязанская улица, дом 8, помещение C236, этаж 2 Генеральный директор: Мидов Ислам Мухамедович

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Все о мобильном операторе МТС
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий